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蚌埠高新区文明委办公室 主办

新时代新担当大讨论活动获奖征文刊登4

发布时间:2019/4/29 10:09:55

 2月15日,区党工委召开了全区新时代新担当大讨论活动动员大会,传递了区党工委的鲜明工作导向,会后,学校第一时间召开中层以上干部会议,传达区动员大会会议精神,认真学习区党工委书记、管委会主任汤春义在高新区新时代新担当大讨论动员大会上的讲话,大家一致认为这次大讨论活动非常及时,为十四中下一步工作指明了方向。那么,如何结合学校实际开展好大谈论活动,如何借助大讨论活动促进学校的教育教学工作,如何为蚌埠建设“两个中心”贡献自己的力量?是我们需要认真思考的问题。

 直面问题,查找短板

 教学常规管理细节有待改进。一是教研专题研究力度不够,部分教师教改意识不强,学校“名师效应”有待打造;二是年级组、教研组发挥作用不强,未能体现合力,发挥集体智慧,单打独斗现象突显。生源结构变化,带来质量提升问题。由于当前民办学校的兴起,生源竞争极为激烈,优质生流失严重。我们虽采取了一系列积极的措施,加以补救,但形式仍然严峻。学校发展的需要和场地的限制矛盾日益突出。教师年龄老化严重,结构不合理,信息技术、地理、生物等专任教师缺乏。由于2018年中考我校取得了较好成绩,部分学校领导、教师有骄傲自满,小富即安情绪。学校教师年龄老化,教学方法和手段老套,满足于老经验、老办法,缺乏开拓精神和创新勇气,和目前全市的教育形势不相适应。

 提高认识,积极行动

 省委省政府赋予了蚌埠“建成淮河流域和皖北地区中心城市”的重大历史使命。我们区作为全市的产业经济功能区、创新驱动发展的主阵地、全市唯一的国家级开发区,理应在我市“两个中心”建设中勇挑重担、勇当先锋、勇于担当作为、勇于走在前列。作为“产城一体”的重要载体,社会事业尤其是教育的发展至关重要,我们与兄弟学校相比,仍然存在优质生源少、教师年龄老、科目不均衡、发展瓶颈多等突出矛盾。通过开展大讨论活动,就是要引导广大教职员工既看到我们这两年的发展成效,更要正视发展的不足、工作的差距,增强紧迫感、责任感,进一步推动十四中乃至秦集片区教育快速发展。

 解放思想,与时俱进

 目前,仍有一些教师缺乏开拓精神和创新勇气,仍停留在过去的老经验、老办法上。谋教学改革意识不强、抓改革韧劲不足。我们有些教师思想观念封闭滞后,缺乏开放意识,对目前一些先进地区的先进教育理念充耳不闻。2019年1月份的全市期末统考,淮上禹王中学一鸣惊人,取得全市第一的好成绩,就是勇于改革的真实写照。2019年2月份开学以来,我校已经组织了三批教师赴禹王中学学习考察,教师们回来后都感觉思想上得到了解放,都在积极探讨如何与时俱进,提高自己的教育教学效率和成果。

 敢于定标,勇于夺标

 经过认真讨论分析,我校将淮上区二十中(乡镇中的龙头学校)作为学习对标对象。深入分析优势和差距,结合自己的工作制定详细的差距清单和提标清单,明确提标前进方向。一是加强学习,提升本领,在学思践悟上下功夫。通过参加培训、外出考察、参观学习等方式积极学习先进学校的先进教育理念,并结合学校实际学以致用。二是加强管理,锤炼作风,在日常管理上下功夫。一方面加强干部队伍管理,杜绝牢骚多、作风浮,拈轻怕重、贪图安逸、不敢担当。另一方面加强教师管理,要求全员坐班,按时签到,改变以往农村中学不坐班的成规陋习。三是加强教研,提高效率,在日常教学上下功夫。利用教研这个教学主阵地,以全市教育系统“四赛”为契机,以教研组集体备课、集体研讨为抓手,以周测、月考为载体,狠抓双效课堂、有效作业、高效测验,在不增加学生课业负担的前提下,努力提高教育教学成绩。

 此次大讨论活动像一盏明灯,照亮了我校前进的方向,下一步我校全体师生将在区党工委的坚强领导下,在社会事业局的精心指导下,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,努力奔跑、勇于追梦,在“建成‘两个中心’”的奋斗征程中干在实处、走在前列,打造乡镇学校的排头兵,为高新区教育事业的发展,展现高新担当、贡献高新力量。

(沈德文 安徽省蚌埠第十四中学)


责任编辑:陶刘芳


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