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蚌埠高新区文明委办公室 主办

新时代新担当大讨论活动获奖征文刊登5

发布时间:2019/5/8 15:49:57

 从嘉兴南湖的红船,到巍巍中国号巨轮,我党带领人民艰苦奋斗98载,取得了举世瞩目的辉煌成就。我党明确提出,中国特色社会主义进入了新时代。这是我国发展新的历史方位。上接党中央“全面建成小康社会”,中聚市政府“建设美好蚌埠”,下贴老百姓“渴望幸福生活”,蚌埠全市上下掀起了“新时代、新担当”大讨论和积极推进“两个中心”建设的热潮。站在新时代的起点上,我们认真思索,如何对标中心找差距,立足自身勇担当,不忘初心,砥砺前行,办人民满意的教育,为蚌埠两个中心建设助力。这是摆在我们面前的时代考题。

 一要创新理念,进一步推动干部、教师思想解放。牢固树立创新意识、改革意识、开放意识、进取意识,推进新的思想大解放,荡涤清除与新时代不相适应的陈腐观念、落后思想,真正在解放思想中统一思想,在升华认识中提高站位,努力用创新理念解决发展问题、挖掘发展潜力、培植发展优势,以敢为人先的闯劲和魄力找出路、闯新路,永不松劲、永不懈怠、永不满足。作为新时代教育管理者,必须要有创新的工作思路,解决学校发展中存在的诸多问题,更新思想观念,努力学习政治理论,学习管理者思想经验,用科学的办法管理学校,推动学校高速发展。本学期,我们推出来干部系列讲座,一是让干部主动学习新理论新思想,二是让干部宣讲影响教师群体,从而达到从上到下,人人与时俱进,个个解放思想,形成良好的思想解放的浓浓氛围。

 二要拉高标杆,进一步加快学校发展步伐。新春伊始,在2019年度全市教育工作会议上,对教育重点工作任务进行部署。今年蚌埠市着重实施“教育质量提升年”活动,作为蚌埠市第一个集团化办学的民办学校,教育教学质量是我们的生命线。我们跟其他先进的优质学校相比,还存在很大的发展空间。我们找准发展的差距、前进面临的挑战、攻坚突破的方向,拉高工作标杆,增强竞争意识,加大比学赶超力度,高位定标、勤于对标、勇于夺标,不断明确进位方向、力争一流水平、实现争先进位。今年,集团出台新的毕业班奖励政策,鼓足了毕业班老师的干劲。毕业班工作不断加强,百日誓师大会、家长动员大会、延时课堂、扁平化管理等,都是新的举措。其他各年级在其带动下,形成了比学赶帮超的积极态势,必将推动学校教育教学工作迈上快车道。

 三要增强本领,进一步提升师德师能水平。对于教师来说,最基本的道德准则就是忠诚于人民的教育事业。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,社会与人民对教师寄予重望。教师的责任是培养理想远大、热爱祖国的人,追求真理、善于创新的人,德才兼备、全面发展的人,视野开阔、胸怀宽广的人,知行统一、脚踏实地的人。因此,教师必须具有全面的良好素质,而其中敬业精神是首要的、最基本的素质。现在,教师的价值取向、思维方式、行为规范、生活需求等,都普遍受到多种利益机制的驱动和社会各种思潮的冲击。因此,树立教师的敬业精神和良好的师德师风,已成为教育改革与发展中的一个必须面对和解决的重要课题。为此,学校党支部在师德师风建设方面,推出了师德先进人物事迹报告会和青年教师封面人物,树立正面楷模,使大家学有榜样,赶有目标。师徒结对、称号评选、岗位练兵、家长开放日等一系列活动,也为教师专业成长搭建了丰富的平台,经过反复磨砺,我们仿佛听到了教师成长拔节的声音。

 四要锤炼作风,进一步强化领导干部实干担当意识。要树立鲜明用人导向,把各方面优秀人才集聚到学校发展建设上来。要全面实施定岗定责,实现岗位清、权限清、责任清,以职责落实倒逼工作落实。集团加强对干部的目标考核,至上而下,下达目标任务,年底考核兑现,或奖励,或问责。激励干部担当作为,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。不作为、慢作为的干部将无处藏身。这些举措,有效破解了“庸、懒、虚、散”等问题。

 历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。感谢这个风起云涌,激烈变革的年代,让我们有了鹰击长空、鱼翔浅底的机遇,成为时代的弄潮儿。新时代呼唤新担当,新征程呼吁新作为。让我们以信念书写时代担当,真正肩负起“三尺讲台,万钧重担”的为师之责,让自己有限的教育年华为教育事业释放更多的热情和能量。(李国荣  蚌埠高新教育集团第三实验小学)



责任编辑:陶刘芳



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